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事業構造改革 リーダー候補(SCM/物流領域)

本質的な視点でグローバルSCMをリードすることが期待されています

職種カイゼン(改善)/シックスシグマ/ビジネスプロセス・リエンジニアリング
給与 800 - 2000 万円
日付2017-11-17
業種小売り
勤務地東京
求人番号Job-00041530

会社概要:

同社は国際的に有名な大手アパレル企業です。

業務内容:

■職務概要:
同社グループが更に発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すために下記の非常に重要なミッションを担います。
短期的な課題解決に加え、中長期的且つグローバル視点での課題解決にもGHQとして取り組んでいきます。

■職務詳細:
本ポジションでは、SCM領域の事業構造改革を推進します。同社グループでは、SPA事業を支えるSCMの構造改革に取り組んでいます。特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを「ローコスト」で作り上げることが非常に重要です。当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務を同社グループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードすることが期待されています。日々の業務の中には、取引先との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。

■組織構成:
現在、東京本社で40名弱、グローバル全体で約100名超が当部門に関わっています。SCM/物流領域と同様に、各領域別にチームを編成しており、各部と連携しながら事業変革を進めています。今後、同社グループの成長に併せ、組織を強化、拡大していきます。

応募条件:

■必須条件:

  • サプライチェーン上の構造的な課題を解決した経験(業界/業種不問)
  • SCM領域の業務経験
  • 戦略立案、企画立案、実行する能力
  • ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
  • 中国語力


BRS Consultant

Yuya Migita

Supply Chain Management

Tel: 03-6370-7885